一、产品经理5名( 薪资标准5000-10000元，+项目提成+员工福利）
（一）岗位职责：
1、负责公司产品规划、前期调研；
2、需求调研确认后，能提出初步解决方案并能通过产品原型展示自己的思路；
3、与相关部门沟通协调初步方案，并不断优化直至方案落地；
4、与设计同事、开发同事沟通方案，发现问题，不断完善产品至上线；
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业优先
2、熟练制作产品原型、交互设计，对用户体验有较深的了解和认识，能从用户角度来分析和考虑并不断优化；
3、精通互联网产品和服务，对C端的运营和推广有一定了解。
二、前端开发工程师2名 ( 薪资标准5000-10000元，+项目提成+员工福利）
（一）岗位职责：
1、完成H5活动，小程度等前端界面的开发，并与后台人员配合调试；
2、负责公司业务相关的操作后台的前端开发，持续进行性能优化，保证用户体验；
3、参与公司产品设计、开发、测试、投产等研发工作，包括但不限于需求梳理、数据准备、技术开发、测试案例编写以及相关功能和数据准确性测试；
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业优先
2、针对PHP，Python等其中1个具备2年以上操作经验，具备较好的逻辑思维能力；
3、掌握htmlcss等前端技术，能独立编写HTML，CSS代码；
4、熟悉js，了解jQuery框架，能熟练运用的优先；

三、Android开发工程师2名( 薪资标准5000-10000元，+项目提成+员工福利）
（一）岗位职责：
1、完成H5活动，小程度等前端界面的开发，并与后台人员配合调试；
2、负责公司业务相关的操作后台的前端开发，持续进行性能优化，保证用户体验；
3、参与公司产品设计、开发、测试、投产等研发工作，包括但不限于需求梳理、数据准备、技术开发、测试案例编写以及相关功能和数据准确性测试；
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业优先
2、精通Java和Kotlin编程语言, 精通Android开发, 有良好的编程习惯
3、掌握Flutter和Dart基础知识，对基本技术原理有深刻理解，有扎实的编程功底。
4、精通Android应用开发框架, 及UI实现相关技术, 独立开发高性能的Android应用
四、四、后岗位开发工程师5名（大数据开发1名、JAVA开发工程师3名，PHP工程师1名）( 薪资标准5000-10000元，+项目提成+员工福利）

（一）岗位职责：
1、负责架构设计和开发，为用户提供优质顺畅的信息服务和良好体验； 
2、参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优； 
3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 
4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 
5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目； 
6、参与机器学习与异构计算系统研发。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业；
2、熟悉linux命令，Maven、SVN或Git等工具；熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服务器配置；  
3、熟悉互联网产品架构，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发
4、热爱计算机科学和互联网技术，逻辑思维清晰
五、五、嵌入式工程师2名( 薪资标准5000-10000元，+项目提成+员工福利）

（一）岗位职责：
1、项目需求设计、软件设计和相关设计文档编写；
2、参与设计评审，并提出参考建议；
3、项目代码编写、调试与自测及后期的BUG修复；
4、负责应用程序开发和性能调优
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、精通C语言，对指针操作、内存使用有较深的认识；
3、熟练掌握socket联网工作机制和流程，熟悉HTTP协议, 了解GDI编程；
4、掌握数据结构，熟悉常用算法；
5、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯，学习能力强；

六、六、运维工程师2名( 薪资标准5000-7000元，+项目提成+员工福利）

（一）岗位职责：
1、负责toB业务的稳定性、成本优化、性能优化；
2、参与设计、开发应用运维相关的自动化工具。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业优先；
2、熟悉java系统运维，熟练掌握Python/Go/Java至少一门语言，熟练使用Shell，有运维类或基础架构类系统开发经验优先；
4、熟练掌握Linux，熟悉计算机网络和操作系统相关基础知识；
5、熟悉DNS、LVS、Nginx、MySql、Redis、Tomcat等主流开源软件；
6、优秀的逻辑思维能力及沟通能力，高效的执行力，责任心强。
七、网络安全工程师：2名( 薪资标准5000-7000元，+项目提成+员工福利）
（一）岗位职责 
1、对客户网络、服务器（Web、数据库、操作系统等）及各种网络设备进行安全评估、渗透测试及安全加固，并提供最佳安全解决方案
2、安全事件进行应急响应，及时解决遇到的安全问题
3、主导整体网络安全检测、防护体系的建设与优化
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业优先；
2、熟悉系统、数据库、Web服务器的攻防技术和安全配置，能够独立进行安全加固，主流的安全工具，能够以手工或结合工具的方式对目标系统进行渗透测试
3、悉一种或多种常用的编程语言（如PHP/Java/C/Python等），可开发简单的安全工具
4、熟悉网络安全设备（如WAF、漏洞扫描、DDOS防护设备等）的原理、部署和安全评估方法
5、了解常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法
6、具备良好的团队协作、沟通、学习能力
八、解决方案经理：5名( 薪资标准5000-7000元，+项目提成+员工福利、）
（一）岗位职责:
1、负责公司解决方案咨询服务、售前技术支持，完成解决方案的设计及优化，为客户进行方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作；
2、配合销售部门完成项目招投标工作，包括前期客户沟通、标书准备、现场讲解及客户答疑等相关工作
3、配合软件研发、实施交付、售后服务等部门，完成客户需求沟通、产品特性讨论和系统功能设计改进等项目生命周期的相关工作；
4、维持客户关系，收集、分析、挖掘、引导客户需求。
（二）任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具备较好的工作计划性和主动性；
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等主流文档工作软件，具备一定的文字功底和表达能力；
4、薪酬福利及工作地：
1、综合年薪7-10万+提成奖金；
2、五险、双休、年休假、工作餐、节日福利等
3、工作地：宿州市 
联系人：蒋女士       电话：970
邮箱：@qq.com

使用期满后由安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司负责按照宿州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员签订标准劳动合同并缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业的企业，注册资本为壹亿圆整，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO18001职业健康与安全管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，荣获“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年、2015年、2017、2019年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”称号。

 

公司成立至今，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业、行政事业单位等1400多家企业提供专业的人力资源外包服务；并在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；经历十二年的探索和努力，先后在安徽省内16个地市、江苏省6个地市、上海市、山东省、云南省成立了分支机构。公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电力、邮政、金融、电子商务、酒店管理、物业管理等。公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。